人才测评 获“信得过人才服务机构”荣誉称号
注册简历 发布职位
首 页 招聘职位 人才简历 猎头人才 招聘会 培训课程 洽谈预告 资费标准 人才测评

人才测评

  你有哪些潜质?你真实的性格特点是什么?你适合在什么样的岗位上发展?存在哪些发展的绊脚石?你适合的职业类型有哪些?你做事情的心态(动力)是什么?为什么人与人之间存在如此大的差异?……

  就在今天,更深入地了解自己和他人!
  为什么有的同事那么健谈?我却总感觉自己什么都还没有准备?为什么集体活动的时候,有的同事那么投入?我却是可有可无的存在?我却和别人无话可说?为什么有的人能处变不惊?为什么他是这样,她是那样,我又是如此这般?

  你想了解这些吗?你希望自己的困惑找到答案吗?那么进行《人才测评》吧,就在今天,就通过这种方式,你将以从未有过的方式了解自己和他人!

  深入了解差异存在的原因,你的生活将更富有创造性、更加可控,你能更清楚地知道应该如何对待工作,如何处理人际关系、社交事务。在这个认知自我的过程中,你为自己打开了多扇通向五彩世界的窗户,因为,你已经知道对自己而言“什么样的工作是好工作”!

  对我而言,什么样的工作才是最好的?
  许多人感觉“我对所有的事情都有兴趣”,迷失了职业方向,如果你也有这样的想法,你需要进行《人才测评》,因为它能帮你对自己感兴趣的职业进行聚焦!

  也有一些人觉得“什么工作对我来说都差不多”或者“我好像没有什么拿得出手的地方”,如果你也有这样的想法,你需要进行《人才测评》,因为它能帮你了解自己潜在的优劣势,结合对特定工作的分析,你可以找到对自己而言,什么样的工作是好工作!

  世界上没有一无是处的工作,这份工作对你而言,可能是一场恶梦,让你身心疲惫,饱受其累;但对另外一些人而言,可能让他们感觉身心舒畅,如鱼得水;同样,世界上也没有一无是处的性格,你的性格可能使你处理某些事情时感到特别难堪,坐立不安,但处理另一些事情时却觉得犹如神助,随手可就。因此找到适合你特点的工作对你而言,也就意味着找到了最好的工作!

  人才测评技术是选贤任能的一种科学方法和手段,她综合利用心理学、行为学、管理学、测量学、计算机技术等多种学科和技术,通过严密的测评过程和客观的评分标准,从人才的内心深处去挖掘人才的潜能,甄别人才的内在素质,排除了由于主观判断、个人喜恶等因素造成的偏差,能够快速、有效地进行人员选拔、安置和考核,大大提高工作效率;能为单位选拔人才、使用人才、管理人才提供更科学客观的参考依据,使人力资源管理达到"人适其事,事得其人"的优化组合。目前,世界各地已经广泛地将其应用于人力资源开发。

  目前辽宁人才热线中心已经对五千多人次进行了测评,取得良好的效果。已有一些公司在招聘人员时委托我辽宁人才热线代为测评。我们辽宁人才热线 在人才甄选、评价方面有成熟 的经验与资历,我们在人才评价方面的工作是卓有成效的,能为企业提供科学、全面、 准确的评价服务。-----辽宁人才热线

 
人才行业协会会员单位 人才服务许可证151号 沪B2-20050172 沪ICP备10022751号  
版权所有: 辽宁人才热线的ico辽宁人才热线 IE8.0以上版本支持 未经书面授权不得转载